Tipos de Organizaciones: Formales e Informales 1era fuente.

ORGANIZACIONES

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. Convenio sistemático entre personas para lograr algún propósito específico. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio de otras disciplinas como la Sociología,

Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común. Es un conjunto de cargos con reglas y normas de comportamiento que han de respetar todos sus miembros, y así generar el medio que permite la acción de una empresa. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.

Organizaciones Informales: Este tipo de organizaciones consiste en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación, la toma de decisiones y el control que son parte de la forma habitual de hacer las cosas en una organización.

Estructura de las organizaciones:

 Se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas:

a) por función,

b) por producto/mercado o

c) en forma de matriz.

Clasificación de las organizaciones:

• Finalidad:

a) Con fin de lucro

b) Sin fin de lucro

• Estructura:

a) Formales

b) Informales

• Tamaño:

a) Grande

b) Mediana

c) Pequeña

d) Micro emprendimiento

• Localización:

a) Multinacional-internacional

b) Nacional

c) Local o regional

• Producción:

a) Publica

b) Privada

c) Mixta

• Grado de integración:

a) Totalmente integrada

b) Parcialmente integrada

• Actitud frente a los cambios:

a) Rígido

b) Flexible

 FUENTE BIBLIOGRAFICA: ITESCAM